VÁLLALAT

Élet at TT tanácsadók

Üdvözöljük a TT Consultants oldalán – ahol az emberi erőforrások jelentik szervezetünk éltető elemét. Nem csak egy csapat vagyunk; dinamikus és összetartó család vagyunk. Felismerjük, hogy egy jól felszerelt csapat a hajtóereje egy virágzó szervezet mögött. 

Itt azonban nem minden az üzletről szól, hanem a felhatalmazásról. Amikor embereink virágoznak, üzletünk szárnyal. A közös látásmódunkat formáló lelkes elmék felpezsdítenek bennünket. 

HR-politikánk ezt a szellemiséget tükrözi, és ösztönzi az intellektust és a szenvedélyt. A „dolgozz keményen, játssz keményebben” nem puszta hívószó, ez a napi ritmusunk. Lelkes támogatói vagyunk a „teljesítmény-orientált kultúra” amely a munka és a magánélet egyensúlyával összhangban táncol. Elkötelezettek vagyunk egy intellektuálisan feltöltött munkaterület mellett, amely felkelti a kreativitást. 

Magába foglalva az öröm érzését, „Fmunka közben” magában foglalja a fesztiválokat ünnepelni, skikötők napi rendezvényei, etnikai nap, és több. Biztosítjuk az átfogó növekedést, elősegítve a kapcsolatokat, amelyek szorosan összefüggő TTC családként kötnek össze bennünket.

Mi tesz minket A Nagy munkahely

Egészségbiztosítási

A munkavállalók és családtagjaik egészségbiztosítási fedezetét minimális díjazás mellett biztosítjuk

Rugalmas munkaidő

Az alkalmazottak rugalmas munkavégzést biztosítanak, hogy kényelmük szerint dolgozhassanak a rugalmas munkaidő, az otthoni munka stb.

Munkaerő-mérleg

A munka és a magánélet egészséges egyensúlyát rendszeres munkavállalói elkötelezettségű tevékenységek, társasági összejövetelek, kalandtúrák és sporttevékenységek szervezése segíti elő.

Nemzetközi kitettség

Az alkalmazottaknak lehetőségük van utazni ügyféllátogatásra, konferenciára stb., hogy nemzetközi ismertséget szerezzenek

Karrier mobilitás

Munkatársainknak többfunkciós szerepkört biztosítunk, hogy feltárják potenciáljukat

Nőbarát irányelvek

Biztonságos és egészséges munkakörnyezetet biztosítanak a nők számára, ahol különféle politikákat vezetnek be, mint például a taxirendszer, a szexuális zaklatás megelőzésére vonatkozó irányelvek, az anyasági ellátások stb.

Alkalmazott fejlesztés

A belső és külső képzési modulok célja az alkalmazottak készségeinek folyamatos fejlesztése

Nemi sokszínűség

Sikeresen megőriztük az egészséges nemek arányát, ami segített a tehetségek szélesebb körének kialakításában, az együttműködés javításában és a személyzet megtartásának javításában.

Képtár Főbb

kultúra Sarok

Csatlakozzon a TT tanácsadóihoz: Tapasztalja meg a dinamikus munkakultúrát

Legyen dinamikus TT Consultants családunk értékes tagja! Fedezze fel az izgalmas karrierlehetőségeket, és induljon velünk egy hálás utazásra.

TOP

Kérjen visszahívást!

Köszönjük érdeklődését a TT Consultants iránt. Kérjük, töltse ki az űrlapot, és hamarosan felvesszük Önnel a kapcsolatot

    Kérjen visszahívást!

    Köszönjük érdeklődését a TT Consultants iránt. Kérjük, töltse ki az űrlapot, és hamarosan felvesszük Önnel a kapcsolatot